Nos principes éthiques ont pour objectif de formaliser le cadre éthique dans lequel l’ensemble des collaborateurs de Intermart doivent exercer leur activité professionnelle au quotidien.
Bien faire son métier, c’est avoir le sens des responsabilités et une conscience professionnelle qui permettent de discerner le bon comportement et d’agir dans l’intérêt général.
Nos principes éthiques définissent ainsi le cadre de référence dans lequel nous devons exercer notre métier de commerçant. Ils contribuent à la diffusion et au développement d’une culture de confiance et d’intégrité au sein de l’entreprise.
Ces principes éthiques simplifiés aident chacun des collaborateurs à s’interroger sur la bonne attitude à adopter, en particulier face à des situations délicates auxquelles ils pourraient être confrontés.
- Respecter la diversité
- Contribuer à un environnement de travail sûr et sain
- Privilégier le dialogue social
- Refuser tout harcèlement et toute discrimination
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Protéger les ressources et le patrimoine de l’entreprise
- Garantir la confidentialité
- Préserver l’environnement
- Sélectionner et traiter les fournisseurs avec objectivité et loyauté
- Développer des relations commerciales transparentes
- Respecter les engagements vis-à-vis de nos partenaires
- S’interdire toute entente ou pratique déloyale
- Être intègre, individuellement et collectivement
- Fournir un reporting fiable et fidèle
- Éviter les conflits d’intérêts
- Refuser toute forme de corruption